Назад к проектам

Редизайн корпоративного портала

КраткоОбновил корпоративный портал для 7 000+ сотрудников: переработал главную страницу, упростил навигацию и доступ к внутренним сервисам, а также сформировал единый визуальный подход для дальнейшего развития.
СфераКорпоративные порталы
Дата2026КлиентДонстрой
Редизайн корпоративного портала

Контекст

Корпоративный портал Донстрой объединяет внутренние сервисы, новости, информацию о сотрудниках и другие рабочие разделы компании.

Со временем портал разрастался, а главная страница становилась перегруженной — нужные разделы было сложнее находить среди большого количества контента.

Задача

Клиент пришёл с запросом обновить визуальный стиль портала. После разбора текущего интерфейса стало понятно, что проблема шире: главной не хватает понятной структуры, приоритетов и быстрого доступа к сервисам.

Нужно было решить эти проблемы без изменения архитектуры Bitrix24.

  1. 1упростить навигацию
  2. 2снизить перегруженность
  3. 3выстроить иерархию контента
  4. 4обновить визуальный стиль

Результат

Переработал главную страницу: основные сервисы вынес на первый уровень, контент объединил в понятные блоки и сформировал единый визуальный подход.

При этом сохранил привычную сотрудникам логику взаимодействия и ограничения существующего Bitrix24.

До

Исследования

Начал с встреч с клиентом: собрал пул задач, пожелания и разобрал проблемы существующего портала. Затем изучил другие корпоративные сервисы — навигацию, быстрый доступ, новости и организацию контента.

Основные выводы

  • Сервисы должны быть ближе
  • Контенту нужна иерархия
  • Главная должна легко сканироваться
  • Привычные сценарии важно сохранить

Концепции

Разработал три концепции с разной глубиной изменений — от развития существующей структуры до более заметной перестройки интерфейса.

Презентовал каждое направление клиенту, объясняя логику и преимущества решений. Выбрали вариант, который улучшал навигацию и структуру, сохраняя привычную модель взаимодействия.

Главная

После согласования концепции детализировал главную, сохранив привычную логику портала и упростив основные сценарии.

Часто используемые сервисы вынес в быстрый доступ, а новости объединил в единый блок с категориями. Основные точки входа стали заметнее, а контента на странице — меньше.

Добавил блоки с днями рождения и новыми сотрудниками, а ход строительства сделал компактнее с помощью карточек, прогресса и горизонтального просмотра объектов.

UI Kit

Собрал UI Kit с основными компонентами, карточками, навигацией и состояниями. Он помог сохранить единый визуальный язык и масштабировать решения на другие страницы

Масштабирование

После согласования главной применил новый подход к остальным разделам портала, используя сформированные компоненты и паттерны.

Итог

Проект начался как запрос на визуальное обновление корпоративного портала, но в процессе работы задача стала шире: я сформулировал основные UX-проблемы, предложил несколько вариантов их решения, защитил выбранное направление перед клиентом и превратил его в масштабируемую систему интерфейсов.

В результате обновление затронуло не только внешний вид портала, но и структуру главной, навигацию, организацию контента и подход к дальнейшему развитию продукта.

На этом всё, спасибо что долистали

Я в поиске интересных проектов
и буду рад пообщаться!